Modul ini merupakan panduan pembelajaran yang berisi informasi tentang agenda pembelajaran Mata Diklat Kajian Paradigma, Khususnya Membangun Organisasi Pembelajar (Building Learning Organization). Modul 1A.2 adalah Modul Membangun Organisasi Pembelajar, terdiri atas enam Bab, yakni Pengertian, Esensi, Prinsip, Pentingnya dan Hakikat Organisasi Pembelajar, Berfikir Sistemik, Personal Mastery, Me…
Buku ini berisikan mengenai: 1. Filosofi, sejarah, dan konsep dasar perubahan 2. Melihat dan memercayai perubahan 3. Memulai perubahan 4. Mengubah budaya korporat 5. Membuat pesta perubahan dan mengelola harapan.
Buku ini memuat hasil riset tentang dinamika masyarakat sipil meretas jalan perdamaian di Indonesia, Timor Timur, Filipina serla Papua New Guinea. Penerbitan buku ini bertujuan menfasilitasi pertukaran informasi mengenai upaya-upaya resolusi konflik dan penciptaan perdamaian yang selama ini telah berlangsung di berbagai belahan dunia, termasuk di Asia Pasifik. Pertukaran informasi antar organis…
Pak Harto adalah pemimpin bangsa Indonesia yang dalam kurun waktu lebih kurang 3 dasawarsa telah menjadi tokoh dunia dan sejarah nasional. Apapun kebijakan beliau adalah kebijakan bangsa Indonesia dan untuk bangsa Indonesia. Keharuman dan Ketidakharuman atas kebijakan beliau adalah merupakan bagian dari sejarah bangsa. Adalah pengingkaran terhadap sejarah bila ada yang mengatakan bahwa kepemimp…
Manajemen adalah perpaduan antara ilmu dan seni. Berbagai pihak telah mengakui ilmu manajemen memiliki peran penting dalam mendorong pembentukan organisasi yang kompetitif. Imu manajemen dikenal dengan empat fungsinya, perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan. Keempat fungsi ini bersifat saling berkaitan satu sama lainnya. Penulisan buku teks ” Manajemen: Teori, Kasus dan…
Buku ini berisi: 1. Pemahaman yang Mendasar Mengenai Budaya Perusahan 2. Bagaimana Mengenali Budaya Perusahaan 3. Mengembangkan dan Memodifikasi Budaya Perusahaan 4. Strategi Implementasi Budaya Perusahaan, etc.
Buku ini berisi: 1. Besar atau Kecilkah yang Indah 2. Manajemen Hijau 3. Meneguk Air dalam Kemasan Botol 4. Industri Televisi Meroket Berkat Stasiun TV Swasta, etc.
Buku ini berisi: Bab 1: Manajemen Perubahan Bab 2: Manajemen Konflik Bab 3: Budaya Perusahaan dan Kepemimpinan Bab 4: Komunikasi Korporat, etc.
Buku berkerangka perubahan ini menantang perusahaan—besar maupun kecil, pemula maupun papan atas, publik maupun privat, berteknologi tinggi maupun rendah—untuk keluar dari status quo, menciptakan strategi masa depan yang gemilang, dan menerapkan penjauhan diri dari kompetisi dengan biaya rendah. Ia menekankan penciptaan ruang pasar yang belum ada pesaingnya, fokus pada penumbuhan permintaan…
Buku ini berisi: 1. Baik adalah Musuh dari Hebat 2. Kepemimpinan Tingkat 5 3. Pertama Siapa...Kemudian Apa 4. Hadapi Fakta Brutal (Tetapi Tidak Pernah Kehilangan Kepercayaan), etc.